photo Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Optima recrute un Agent / Agente de médiation sociale pour renforcer l'équipe de Prévention et Médiation sociale à Saint Brieuc pour la période estivale. Prévenir et gérer les tensions sur l'espace public et dans les espaces communs résidentiels Assurer un relais et une interface entre les habitants et les services existants (mairie, bailleurs, partenaires locaux) Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : *Contribuer à une veille sociale territoriale : -Identifier les acteurs en lien avec son activité -Contribuer à une veille sociale permanente sur son territoire *Assurer un service de médiation : -Instaurer et maintenir une relation de confiance -Informer le public et faciliter l'accès aux droits -Apaiser les tensions -Établir ou rétablir par un processus de médiation la relation entre une personne et une structure -Contribuer par un processus de médiation à la résolution des situations conflictuelles -Accompagner la personne dans la mise en œuvre de ses réponses Rendre compte de son activité Faciliter et organiser des activités support à la médiation sociale : Mettre en œuvre une activité support à la médiation sociale correspondant à son[...]

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Chargé / Chargée d'assistance

Emploi Administrations - Institutions

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez allier expertise comptable, numérique et accompagnement des collectivités ? Vous aimez transmettre, partager et aider les autres à progresser dans leurs pratiques ? Vous aspirez à donner du sens à votre métier en contribuant au développement du territoire ? Rejoignez l'Agence Technique Départementale de la Dordogne (ATD24) et participez à une aventure humaine et technologique au service du public ! Devenez ainsi acteur de la transformation numérique des collectivités locales. Qui sommes-nous ? Installée au cœur du quartier d'affaires de Périgueux, à deux pas de la gare, l'ATD24 est un établissement public administratif créé par le Conseil Départemental et l'Union des Maires. Depuis 40 ans, nous accompagnons plus de 350 collectivités adhérentes, grâce à la diversité des compétences de nos 78 collaborateurs : architecture, paysage, voirie, juridique, numérique, cartographie, environnement. Au sein de notre Pôle Accompagnement Numérique, le service Accompagnement Numérique forme et assiste chaque année plus de 3600 utilisateurs sur des logiciels métiers incontournables pour les collectivités : comptabilité, paie, état civil, élections, etc. Ce que nous[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Neuvic, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Neuvic (24) et une partie du département 68, alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) -[...]

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Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Immobilier

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste Pour accompagner la croissance de notre marque et répondre à nos ambitions, nous recherchons dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, un(e): Chargé(e) d'opérations immobilières (H/F) au sein de notre agence à TOULOUSE. CDD de 6 mois à compter de septembre. Vous pilotez des projets immobiliers diversifiés, de la signature de la promesse de vente jusqu' à la livraison à nos clients bailleurs sociaux, dans le respect des process et normes qualités du Groupe. Au cœur de la conception et du pilotage des projets, vos principales missions seront les suivantes : * Garantir la faisabilité technique des projets, leur bon déroulement et leur rentabilité en respectant les échéances fixées ; * Désigner les intervenants des projets en fonction de leur expertise ; * Apporter les solutions et les arbitrages nécessaires à la bonne réalisation des opérations ; * Garantir l'application et le respect des obligations du Maître d'Ouvrage ; * Obtenir les permis de construire en entretenant les relations avec les directions d'urbanismes, des mairies, des départements ; * Piloter la consultation des entreprises et négocier les marchés travaux * Veiller à la réalisation[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Auch, 32, Gers, Occitanie

Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur d'Auch Est (32) et une partie du département 68, alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) -[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un.e référent.e technique terrain H/F pour notre micro-crèche de Blois À propos de nous Bienvenue chez Milk n'Cookie, une micro-crèche pas comme les autres ! Ici, chaque enfant évolue à son rythme, dans un environnement bienveillant, joyeux et sécurisé. Notre mission ? Offrir aux tout-petits un cadre rassurant, stimulant et respectueux de leurs besoins... et à notre équipe, un lieu de travail humain, serein et valorisant. Dans le cadre de notre aventure, nous cherchons une personne inspirante et engagée pour piloter la crèche avec cœur, professionnalisme et une bonne dose d'enthousiasme Votre rôle : En tant que Responsable de la micro-crèche, vous êtes un véritable chef d'orchestre du quotidien, à la fois référent(e) pédagogique, manager bienveillant(e) et partenaire des familles. Vos missions : 80% terrain / 20% administratif - Accompagner les enfants : Garantir un accueil de qualité, veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur développement global. - Encadrer l'équipe : Animer et fédérer 3 collègues passionnés par la petite enfance. - Porter le projet pédagogique : Mettre en place des activités riches de sens et adaptées aux besoins de chacun. -[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un.e référent.e technique terrain H/F pour notre micro-crèche de Blois À propos de nous Bienvenue chez Milk n'Cookie, une micro-crèche pas comme les autres ! Ici, chaque enfant évolue à son rythme, dans un environnement bienveillant, joyeux et sécurisé. Notre mission ? Offrir aux tout-petits un cadre rassurant, stimulant et respectueux de leurs besoins... et à notre équipe, un lieu de travail humain, serein et valorisant. Dans le cadre de notre aventure, nous cherchons une personne inspirante et engagée pour piloter la crèche avec cœur, professionnalisme et une bonne dose d'enthousiasme Votre rôle : En tant que Responsable de la micro-crèche, vous êtes un véritable chef d'orchestre du quotidien, à la fois référent(e) pédagogique, manager bienveillant(e) et partenaire des familles. Vos missions : 80% terrain / 20% administratif - Accompagner les enfants : Garantir un accueil de qualité, veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur développement global. - Encadrer l'équipe : Animer et fédérer 3 collègues passionnés par la petite enfance. - Porter le projet pédagogique : Mettre en place des activités riches de sens et adaptées aux besoins de chacun. -[...]

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Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi

Meung-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vos principales missions : - Accueil et accompagnement des familles : Ecouter, conseiller et guider les proches dans l'organisation des obsèques - Gestion administrative : Etablir des devis organiser les démarches légales et assurer le suivi des dossiers - Organisation des funérailles : Planifier les cérémonies en lien avec le maître de cérémonie et les porteurs funéraires - Vente d'articles funéraires : Conseiller les familles sur le choix des cercueils, urnes et ornements - Coordination avec les différents prestataires : pompes funèbres, crématoriums, Mairies .... - Faire preuve de rapidité d'adaptation

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Doué-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Mairie de Doué en Anjou recrute pour le 1er septembre 2025 3 agents chargés de l'hygiène et la propreté pour 2 salles de sports et un complexe sportif - CDD initial de 4 mois renouvelable à 10/35ème Sous l'autorité directe du Responsable de service, les trois agents seront chargés de l'entretien des locaux des salles de sport René DRANN et Victor Chatenay et/ou des vestiaires du complexe sportif Marcel Habert suivant l'organisation du service. L'emploi est à temps non complet de 10/35ème annualisé et possible dans le cadre d'un cumul d'emplois MISSIONS Salle omnisports René DRANN : intervention du lundi au vendredi de 6h à 8h - Effectuer le nettoyage des installations sanitaires : travaux de désinfection, lavage et entretien des sols, vitres, murs, des vestiaires, sanitaires et douches selon des protocoles définis (exemple : respect du dosage des produits en fonction des surfaces à traiter) - Effectuer le nettoyage du club-house et Dojo - Effectuer le nettoyage des espaces de circulation et dégagement - Sortir les poubelles - Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits nécessaires à la bonne réalisation de sa mission et entretien des matériels et machines[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Mayenne (53) et une partie du département 68, alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) -[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Faouët, 56, Morbihan, Bretagne

Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur du Faouët (56) et une partie du département 68, alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) -[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Parize-le-Châtel, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

**Offre d'emploi : Animateur/Animatrice Périscolaire - Saint Parize le Chatel (H/F)** Vous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez contribuer à l'épanouissement des enfants pendant le temps scolaire ? Rejoignez notre équipe dynamique et intervenez au sein de l'Ecole de Saint Parize le Chatel dès la rentrée de septembre ! Description du poste : Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile dans le cadre de son partenariat avec la Mairie de Saint Parize le Chatel recherche des animateurs/trices périscolaires motivé(e)s et qualifié(e)s pour intervenir au sein de l'école lors de la pause méridienne (interventions de 1h30) et de la garderie du soir (intervention de 2h voir 2h30). Où ? : Ecole deSaint Parize le Châtel (58) Quand ? : Dès le 1er septembre 2025 Type de contrat : CDI Temps Partiel Horaires : Interventions de 1h30 heures lors de la pause méridienne et interventions de 2h ou 2h30 pour la garderie du soir , avec possibilité de compléter avec des missions de garde d'enfants à domicile Missions principales : *Encadrer les enfants pendant la pause méridienne et de la garderie du soir *Proposer des activités ludiques, manuelles etc. et adaptées[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Lannemezan (65) et une partie du département 68, alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) -[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Sierentz, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Descriptif de l'emploi - Gestionnaire des ressources humaines h/f Sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, en lien avec l'Adjoint Délégué aux RH, au sein d'une collectivité de 80 agents, (administratif, technique, médico-social, animation) le responsable du service RH aura pour mission de définir et appliquer les orientations politiques liées aux ressources humaines ainsi que de superviser et coordonner l'activité du service (2,5 ETP). En collaboration avec les autres agents du service et dans un esprit d'équipe, vous serez en charge du pilotage des projets RH de la préparation et du suivi budgétaire, de la gestion administrative et statutaire des agents et de leur formation. Missions / conditions d'exercice Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines dans le respect du cadre budgétaire et des lignes directrices de gestion et aux actions liées à la santé et à la sécurité au travail. Participer à la préparation du budget (piloter et contrôler la masse salariale, le plan de formation, outils de développement RH) et gérer la masse salariale. Garantir la gestion du personnel et répondre aux[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la Chargé(e) de liaison Entreprise Emploi travaille en binôme avec le développeur économique de la Métropole de Lyon et en étroite collaboration avec le coordonnateur emploi insertion. Il/elle est placé(e) sous l'autorité du directeur ou de son délégataire. Définition du poste Activités : Au sein d'un réseau de chargés de liaison entreprises-emploi, et en miroir du réseau des développeurs économiques, les missions seront les suivantes : Offre de service aux entreprises - Prospecter de manière ciblée des entreprises à l'échelle du territoire de la CTM (Conférence Territoriale des Maires) en lien avec les acteurs du développement économique et de l'emploi du territoire - Proposer un service performant d'aide au recrutement aux entreprises du territoire ayant des besoins accessibles aux publics en insertion - Promouvoir la charte des 1000 auprès des entreprises - Constituer et fidéliser un portefeuille d'entreprises bénéficiaires du service afin de recueillir un volume régulier et important d'offres de stages, de contrats d'alternance, d'emplois (ou toutes formes d'aide à l'insertion) adaptés - Pour les plus petites entreprises, se positionner en appui à la GRH - Pour[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Grimaud, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous : Grimaud, au travers de son offre patrimoniale, culturelle, balnéaire et portuaire, est une des communes phares du Golfe de Saint-Tropez. Forte de plus de 40 000 lits touristiques, dont plus de 50% marchands, elle représente la plus importante capacité d'hébergement du Golfe de Saint-Tropez. Près de 5 millions de nuitées touristiques sont réalisées chaque année sur le territoire dont 1,6 millions en hébergement marchand. L'Office de Tourisme de Grimaud porte un intérêt particulier à la maîtrise de son offre d'hébergement et à l'accompagnement dans sa montée en gamme. Classement des meublés de tourisme, labellisation Chambre d'hôte Référence sont autant de services mis en œuvre pour valoriser les hébergeurs qui s'attachent à offrir une prestation de qualité. La gestion de la Taxe de séjour déléguée par la commune permet une corrélation directe entre la performance de l'activité touristique et la promotion du tourisme réalisée par l'Office de tourisme. Deux ans après sa création, le service dédié évolue afin de devenir un pôle consacré à la gestion et la valorisation des hébergements. Pour soutenir cette évolution l'Office de tourisme crée un poste de « Chargé(e) de[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Collobrières, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CONTRAT DU 1er SEPTEMBRE AU 28 FEVRIER - SUCEPTIBLE D'ÊTRE RENOUVELE EN FONCTION DES BESOINS DE LA MAIRIE. Vous travaillerez au sein du Service Jeunesse - Cadre d'emplois de la filière Animation - Placé(e) sous l'autorité du Chef de Service Missions et activités du poste : - Organise, planifie et anime le projet d'activités physiques et des manifestations sportives - Application de la réglementation du ministère de la jeunesse et des sports - Permet la participation aux ateliers sportifs, la progression des participants en fonction du niveau et des caractéristiques des publics. - Assure le fonctionnement et l'administration des actions, documents réglementaires, fréquentation, compte rendu, bilan - Organise des actions en direction des publics en situation d' handicap - Assure le suivi et l' évaluation des séances d' activités physiques - Assiste le personnel de l' éducation nationale dans l' organisation des séances physiques et sportives à l' école maternelle et élémentaire - Accompagne et soutien les jeunes dans la pratique sportive - Assure le fonctionnement et l'administration des actions, documents réglementaires, fréquentation, compte rendu, bilan - Veille à la[...]

photo Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi Administrations - Institutions

Collobrières, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CONTRAT DU 1er SEPTEMBRE AU 28 FEVRIER 2026 - SUSCEPTIBLE D'ÊTRE RENOUVELE EN FONCTION DES BESOINS DE LA MAIRIE. Vous travaillerez au sein du Service Jeunesse - Cadre d'emplois de la filière Animation - Placé(e) sous l'autorité du Chef de Service - Grade 1 - Adjoint d'animation territorial Animation des temps de l'enfant et du jeune âgé de 3 à 10 ans. Vos missions principales Pédagogiques : Animer des ateliers éducatifs avec les enfants et les jeunes : - Animation des temps périscolaires - Animation des ateliers des mercredis, vacances scolaires - Application de la réglementation de la direction départementale de la cohésion sociale - Etre garant.e de la sécurité des enfants - Proposer et mettre en place des activités sportives et éducatives en lien avec le projet éducatif territorial - Animation du programme d'activités autour des loisirs éducatifs de l'enfant - Respect du rythme et des besoins des jeunes - Contrôle, suivi et évaluation des activités - Favoriser les relations avec l'équipe d'animation, les partenaires, les élus et les familles - Encadrement et aide au repas d' un groupe d' enfant sur la pause méridienne Gestion : - Préparation des activités - Encadrement[...]

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Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

En tant que Directeur(trice) de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) - Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings - Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser - Être ambassadeur(drice) de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : - Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) - Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles - Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : - Donner les bons ustensiles à vos équipes[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Belfort (90) et une partie du département 68, alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) -[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au sein du Samusocial de Paris, le Pôle Hébergement Logement (PHL) assure la gestion des établissements d'hébergement et de logement adapté ainsi que des accueils de jour. Dans cette dynamique, le PHL a ouvert le CHU Îlot Bleu, à Noisy-le-Grand, qui accueille et accompagne 47 familles. Vous agissez avec le souci constant de confidentialité inhérente aux problématiques et éléments dont vous avez la connaissance. Vous travaillez sous l'autorité de la responsable du centre. Vous aurez pour mission l'accompagnement social et le soutien à la parentalité des familles accueillies, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : - Vous soutenez la parentalité, favorisez le lien parent-enfant - Vous assurez l'accompagnement social et administratif (mise à jour des droits ; démarches autour de la santé ; de la régularisation ; de l'insertion ; etc.) - Vous veillez à la santé, à la sécurité et au développement des enfants - Vous accueillez et établissez une relation éducative avec les familles et mettez en place un accompagnement socio-éducatif adapté - Vous accompagnez les familles accueillies au travers de Visites à Domiciles régulières - Vous maintenez et développez les relations[...]

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Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clichy-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Offre Eligible à la Clause d'insertion : habiter un QPV, être inscrit à France Travail, être à la recherche d'un emploi depuis au moins un an. COULEURS D'AVENIR intervient au sein de territoires d'habitat social pour favoriser l'amélioration de la qualité de vie et le mieux vivre ensemble. Ses principaux champs d'application sont : la sensibilisation au respect de la vie en collectivité, le soutien au développement de la vie culturelle et sociale, la déclinaison d'actions dans le cadre de I 'amélioration du cadre de vie, la création et le suivi d'enceintes de concertation partagée, la médiation auprès des familles les plus sensibles, la conduite de diagnostics de territoire et d'enquêtes socio culturelles, la co-construction de projets d'habitants et autres sujets liés à la vie des ensembles sociaux. Missions: Depuis 2016, Couleurs d'Avenir intervient au sein de groupement de maîtrise d'œuvre - avec des architectes, bureaux d'étude technique, paysagistes, etc. - pour réaliser une mission « d'information et de concertation » auprès des locataires dans le cadre de projets de réhabilitation. Depuis 2016, Couleurs d'Avenir a été missionnée par la Mairie de Clichy-sous-Bois[...]

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Garde champêtre

Emploi Administrations - Institutions

Alès, 30, Gard, Occitanie

Alès Agglomération recherche, un.e garde champêtre pour intégrer sa Police Rurale - Département Prévention Sécurité Voie Publique. La Police Rurale d'Alès Agglomération, composée 8 gardes champêtres, est chargée d'accompagner les 71 communes formant l'intercommunalité dans les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Elle veille également à l'application des pouvoirs de police des Maires des communes en coordination avec les services de l'Etat et les agents de police municipale présents sur les communes. En ce sens, les gardes champêtres assurent un lien de proximité avec la population, une présence rassurante et une surveillance sur des temps et lieux spécifiques. Ils contribuent à prévenir les infractions en renvoyant aux usagers des repères en termes de normes et règles, tout en portant une image positive d'Alès Agglomération. Ils ont aussi pour mission de veiller au bon déroulement des manifestations et cérémonies organisées par les communes, de rédiger des procès-verbaux, des enquêtes administratives, d'assister aux médiations interpersonnelles ou canines et tiennent un rôle important dans[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Duras, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

la Maison d'Accueil et de Résidence Pour l'Autonomie de Duras (MARPA) 25 rue Jean Orieux - 47120 Duras -Recrute un agent contractuel polyvalent en résidence pour personnes âgées. - A compter du 25/08/2025 : contrat de 26 heures/ semaine pour une durée de 3 mois éventuellement renouvelable. - Détails des tâches : agent entretien : entretien des locaux, blanchisserie, repassage, préparation des repas, services aux personnes âgées, animations diverses en collaboration avec l'équipe de travail de la MARPA et des résidents, transmission des remarques et évènements survenus au cours de la période de travail à l'ensemble de l'équipe, travail en équipe (1 week-end sur 2) . La répartition des horaires de travail se fait sur tous les jours de la semaine et toutes les plages horaires : horaire d'ouverture de la structure : 07h00 à 21h00. Discrétion, respect et exécution des consignes de travail, polyvalence et autonomie. L'agent est recruté sur le grade d'adjoint technique contractuel territorial. - Dépôt des candidatures : au plus tard le 08 août 2025, adresser lettre de motivation et CV à : - Par courrier : Mairie de Duras - service MARPA 1 Le Château 47120 Duras - Par[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein de la Direction Education et Enfance et sous l'autorité du Coordinateur Enfance, vous coordonnez les équipes d'animation composée d'animateurs et d'ATSEM. Vous participez à l'élaboration des projets périscolaires et des Accueils de Loisirs. Vous accueillerez et animerez des groupes d'enfants en activités éducatives. Assurer la gestion des sites périscolaires : - Encadrer le personnel (horaires, conflits, absentéisme.) - Participer au recrutement et à l'évaluation des agents - Participer à l'organisation du site périscolaire - Participer aux réunions de coordination - Gérer le budget alloué pour le site - Assurer le pointage quotidien des enfants présents aux activités et transmettre en mairie dans les délais - Etablir des bilans et rapports si besoin - Veiller au suivi des enfants en PAI - Garantir le respect de la règlementation en vigueur (hygiène et sécurité) - Concevoir et mettre en œuvre le projet d'animation - Assurer la relation avec les familles, les enseignants et les partenaires - Informer le responsable de service du fonctionnement du site Gérer l'étude surveillée : - Organiser le temps de départ des enfants afin qu'ils soient récupérés par leurs familles[...]

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Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

En collaboration étroite avec le président du comité, le secrétaire général sportif et administratif et les responsables des commissions, sportives (sénior et jeunes), écoles de rugby, féminines, nouvelles pratiques, éducation et territoires et développement : - Il/elle assure l'animation des activités du comité dans le cadre du plan d'actions annuelles adopté par les élus. - Il/elle contribue à la rédaction des projets du comité présentés aux financeurs, organise la mise en œuvre des actions retenues, en assure l'évaluation et le compte rendu d'exécutions. - Il/Elle intervient en appui auprès des clubs en complément des actions de la Ligue Occitanie de rugby après concertation avec les conseillers techniques des clubs (CTC) - Il/Elle veille au respect et à l'application de la chartre éthique du Comité. - Il/Elle est référent auprès des clubs du département pour les missions du Comité (partenariat avec le milieu scolaire, gestion des écoles de rugby, organisation des sélections jeunes). - Il/Elle participe à l'organisation des rencontres des EDR et plateaux de matchs et en supervise la mise en œuvre en veillant au bon comportement des licenciés(ées). -[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saignes, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Définition du poste : L'assistant de direction (h/f) assiste le directeur/la directrice d'établissement, afin d'optimiser la gestion de leur activité Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure Contrôle et fournit les documents nécessaires à la mission du directeur d'établissement Prend en charge les tâches organisationnelles, trouve les informations et les transmet, résout les questions pratiques ou secondaires pour faciliter l'exercice de la responsabilité du dirigeant Assiste au quotidien un dirigeant et facilite sa prise de décision. Missions du poste : - Suivi des admissions : réception des dossiers, suivi des dossiers, suivi commercial et prise de contact avec clients potentiels - Commercialisation : . Suivi des dossiers trajectoires . Suivi des dossiers d'admission . Suivi des fiches contacts . Animation de la commission d'admission . Animation du réseau commercial administratif (assistante, CCAS, mairie...) - Suivi de la gestion administrative RH sur l'établissement : . Affichage des appels à candidature sur les emplacements dédiés . Gestion administrative[...]

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Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Saint-Flour Communauté recrute son/sa Responsable du Pôle Dynamique Economique et Attractivité qui aura pour mission, sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la Directrice Générale des Services, d'assurer la Direction de ce pôle qui comprend 5 services, environ 40 agents et des missions connexes à savoir : Services : 1. Dynamique économique, touristique et agricole 2. Sports et activités de pleine nature 3. Attractivité et habitat 4. Politique éducative et sociale 5. Environnement et transition énergétique. Mission connexe : 6. Vallée de la Truyère : coordination de l'ingénierie touristique. De manière transversale, le Responsable de Pôle appuiera les différents services dans les démarches de contractualisation et de financements avec les différents partenaires et la mission de services aux communes. Missions : * Direction et coordination de l'ensemble des services placés sous son autorité hiérarchique : * Pilotage du volet administratif et budgétaire * Service politique éducative et sociale * Service environnement et transition énergétique * Service dynamique économique * Service attractivité * Service sport et activités de[...]

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Assistant / Assistante de cabinet juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous réalisez le suivi juridique annuel des sociétés commerciales et civiles. Vous accompagnez les chefs d'entreprises dans leurs obligations légales annuelles. Vous assistez l'avocat d'affaire dans toute la gestion du portefeuille. Vous gérez l'aspect administratif et juridique des dossiers des clients accompagnés. Vous avez un contact avec votre client, l'expert-comptable, le commissaire aux comptes, les greffes du tribunal de commerce, les services techniques des mairies... Vous possédez soit le diplôme soit une expérience similaire de minimum de 3 ans. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de bureaux.

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Opérateur / Opératrice de plieuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roche-de-Glun, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat. Prêt pour démarrer une aventure professionnelle ? Ne cherchez pas plus loin ! Notre agence Adéquat de Tournon-sur-Rhône vous propose un nouvel itinéraire à explorer dès maintenant ! Rejoignez notre client, leader dans la fabrication de Camping-Car et Caravanes, basé à La Roche de Glun, pour un poste de Opérateur polyvalent F/H Mission à la semaine, évolutive sur du long terme. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte L'association Phare en Roannais gère un ensemble de services en direction des personnes en grande précarité dont : - Un centre d'hébergement et de réinsertion sociale - Un accueil de jour - Une équipe mobile précarité - Des lits halte soins santé - Une restauration sociale. Le cœur de mission de l'association au sens des statuts, est l'accueil, un accompagnement destiné à recouvrer l'autonomie, la participation au dispositif de veille sociale, et la prévention en matière de santé. L'association loi 1901 est gérée par un bureau et un conseil d'administration. Elle emploie une vingtaine de salariés et une trentaine de bénévoles apportent leur contribution, notamment sur le volet restauration sociale, et par le biais de commissions (projets, bénévoles, communication, bâtiment). Des documents spécifiques cadrent les orientations et le rôle des divers intervenants (statuts, projet associatif, projet d'établissement, charte du bénévolat). Les interlocuteurs et financeurs sont la DDETS et les collectivités (Mairies et Département), mais également les autres acteurs du réseau social constitué localement et le centre hospitalier. Il convient de souligner que[...]

photo Plongeur / Plongeuse en restauration

Plongeur / Plongeuse en restauration

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein du pôle Services à la population - Service Enfance Jeunesse Un ou Une AGENT DE PLONGE au sein du RESTAURANT SCOLAIRE COLLECTIF de Saint Macaire en Mauges Filière technique - Cadre d'emploi d'Adjoint Technique - Catégorie C - Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel en CDD - Poste à pourvoir au 26/08/2025 - Temps non complet annualisé (49%). Sous l'autorité du Directeur Enfance Jeunesse et sous la responsabilité du Responsable de site, vous assurez les missions suivantes : Description du poste : Vos missions principales : - Réaliser l'entretien des locaux, de la vaisselle de service et des équipements (chariots, grilles d'échelles.), - Réaliser l'entretien des locaux suivant le plan de nettoyage, - Assurer son poste de travail dans le respect du projet éducatif de la collectivité, de l'application du Plan de maitrise sanitaire (PMS) et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et du plan de nettoyage, - Participer à l'entretien du linge, - Assurer la gestion et le tri des déchets. Profil : - Vous disposez de qualités relationnelles et une aptitude au travail en équipe, - Vous avez le sens de l'observation et de l'écoute, -[...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Date limite de candidature : 03/09/2025 Lieu de travail : Chemillé-en-Anjou - Secteur Sud - La Tourlandry Poste à pourvoir dès que possible LES MISSIONS DU POSTE Pour son secteur Espaces publics rassemblant l'ensemble des agents concourant à l'aménagement, l'entretien et la gestion de l'espace public communal, la commune de Chemillé-en-Anjou recrute un Agent espaces verts et voirie (F/H), pour le Centre Technique Municipal du secteur Sud composé des communes de Valanjou, Cossé d'Anjou, La Salle-de-Vihiers, La Tourlandry et Saint-Georges-des-Gardes. Placé(e) sous l'autorité du coordonnateur technique du secteur Sud, vous aurez comme mission principale l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics. A ce titre : Vous assurerez les travaux liés à l'aménagement, à l'entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site : - Transplantation, taillage, traitement des végétaux - Elagage et abattage d'arbre - Suivi des arrosages - Désherbage manuel des massifs - Fleurissement des espaces - Engazonnement, tontes - Débroussaillage, paillage, ramassage des feuilles - Plan de désherbage des bords de voirie Vous[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi

Yzernay, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Description de l'emploi : L'agent social intervient dans la structure « Résidence des Sources », située 24 rue de la Petite Gagnerie, auprès des résidents (15 personnes). Il est en charge du service de restauration de la Résidence avec service à table 4 jours par semaine (lundi-mardi-jeudi-vendredi) et 1 mercredi par mois. L'agent est chargé d'assurer un lien social avec les résidents, de garantir un cadre agréable pendant le temps du repas qui est un temps de partage. Missions : - Gestion du service restauration avec préparation de la salle et service à table dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective, les repas étant confectionnés par le responsable du restaurant scolaire (Service à table, vaisselle, ménage de la salle de restauration, gestion des réservations des repas, entretien du linge de table) - Un repas ouvert aux personnes extérieures un mercredi par mois (mise en place de la salle, décoration, service) - En période de fermeture du restaurant scolaire : confection des repas et service - Assurer un lien social avec les résidents et un accueil agréable - Assister et accompagner les résidents pendant le temps du repas - Entretenir les[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Il/elle sera chargé(e) de coordonner le volet prévention du Médicobus 58 : Le coordonnateur du projet effectuera du benchmarking au niveau national sur les dispositifs itinérants et construira un projet participatif sur mesure adapté au contexte nivernais à partir des forces institutionnelles et associatives. Les opérateurs de prévention du RRAPPS seront des acteurs indispensables à la réussite de ce projet, tout comme la CPAM. A l'écoute des nouveaux besoins et en adéquation avec les référentiels du RRAPPS, s'ajouteront des actions innovantes portées en partenariat avec d'autres acteurs (ex : semaine de dépistage en dermatologie en partenariat avec un CHU, venues de Professeurs, évènements ciné-santé, défis cuisine articulés avec l'action des pays,...). → Organiser la mise en place des ateliers prévention sur l'ensemble du département : analyser les besoins des habitants et les opportunités évènementielles, proposer les ateliers aux relais locaux (centres sociaux, mairies, CCAS, commerçants, associations, .), contacter les professionnels de santé locaux et les acteurs du RRAPPS pour fixer un calendrier d'interventions, réserver les salles. → Elaborer les supports de communication,[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

Description de la direction La Direction des Affaires administratives gère les services de l'Etat Civil , des cimetières et du Guichet Unique ; elle accueille les usagers pour les démarches les plus courantes réalisées en mairie. Elle organise les opérations électorales et s'inscrit dans une démarche qualité. Activités principales Chargé(e) d'accueillir le public en physique ou téléphonique, vous gérerez l'ensemble des démarches dans le cadre des missions relatives à l'Etat Civil, à savoir : les déclarations de naissance, les reconnaissances ; les dossiers de mariage (des renseignements à la célébration) ; les PACS ; les changements de nom ou de prénom ; les déclarations de décès et opérations funéraires (délivrance des permis d'inhumer, soins de conservation .) ; les rectifications administratives ; la délivrance des actes d'état civil ; l'établissement des livrets de famille. Activités secondaires Assurer la gestion des demandes de carte nationale d'identité, de passeport, les légalisations de signature, les copies conformes, l'inscription sur les listes électorales ainsi qu'une assistance dans le cadre des élections, en collaboration avec le pôle Vie Pratique. Profil De[...]

photo Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi Administrations - Institutions

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

La Direction de la cohésion sociale et du Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S.) recherche 1 Conseiller Numérique (H/F) Dans le cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux (Réf. 5318) Contrat projet d'une durée de 12 mois MISSIONS: Sous la responsabilité du Chargé de Mission Inclusion Numérique, vous sensibilisez les usagers aux enjeux du numériques et favorisez les usages citoyens et critiques, vous les soutenez dans leurs usages quotidiens du numériques, les accompagnez dans la réalisation de démarches administratives en ligne. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Accompagner les usagers dans la réalisation de démarches administratives en ligne : Vous accompagnez l'usager dans l'utilisation de la borne numérique pour le guider dans ses démarches administratives. Vous écoutez, détectez la demande de l'usager, notamment en mairie de secteur, en lui apportant une réponse appropriée. Vous adaptez votre discours et votre approche en prenant en considération les désagréments engendrés par la dématérialisation. Accompagner le public vers l'autonomie numérique : Vous réalisez le diagnostic numérique des usagers rencontrés via le questionnaire[...]

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Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Labastide-Saint-Pierre, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN AGENT DE MÉDIATHÈQUE H/F à temps complet (35h/semaine), CDD de 2 mois dans le cadre d'un remplacement Catégorie C (filière culturelle) Le réseau de lecture publique de la Communauté de communes Grand Sud Tarn & Garonne est constitué de 12 médiathèques et propose des animations tout au long de l'année : lectures, expositions, spectacles, ateliers, rencontres littéraires... VOS MISSIONS Aux côtés de la Directrice du Pôle Culture et des Coordinatrices du réseau de lecture publique, vous contribuerez à la bonne gestion et à l'animation des médiathèques dont vous aurez la responsabilité. Vous aurez un rôle clé pour promouvoir la lecture auprès des usagers. Vous travaillerez au sein de la médiathèque de Grisolles (le mardi), de Nohic (les mercredis et jeudi matin), de Labastide Saint Pierre (le jeudi après-midi) et de Dieupentale (les vendredi et samedi matin). Vous pouvez être amené.e à vous déplacer ponctuellement sur d'autres médiathèques du réseau. VOS PRINCIPALES ACTIVITES * Accueillir les publics et les renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement ; * Effectuer[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN RECRUTE UN CHEF DE SERVICE RESSOURCES HUMAINES F/H. MISSIONS : De manière générale, le/la Responsable du service des Ressources Humaines supervise, organise et coordonne les activités de son service (gestion du temps de travail, gestion des carrières, gestion de la paye). Il ou elle est garant(e) de la bonne exécution de toutes ces activités en collaboration avec les gestionnaires RH. Il ou elle contrôle l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement dans tous les domaines. Il ou elle applique la commande politique en matière RH déterminée par les Elus et la direction. - Management d'équipe : Manager une équipe de 6 agents, piloter l'activité, organiser le temps de travail, réaliser les entretiens professionnels, suivre le plan de formation, contrôler l'ensemble des projets d'actes et des courriers préparés par le service. - Veille et expertise : Suivi régulier des évolutions réglementaires, conseil statutaire et application des nouvelles dispositions. - Instances paritaires : Préparer les séances du CST et FSSSCT (ordres du jour, rapports, comptes rendus), suivre les avis et décisions, organiser[...]

photo Agent / Agente de police municipale

Agent / Agente de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Vauvert, 30, Gard, Occitanie

La MAIRIE de Vauvert recrute son futur GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE H/F qui aura la charge de maintenir le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique. ***PRISE DE POSTE AU 1 OCTOBRE PROCHAIN*** COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES : -Maîtrise de la réglementation -Connaissance en bureautique -Aptitude à travailler en équipe -Courtoisie -Respect de la hiérarchie -Capacité à orienter les administrés -Disponibilité -A l'écoute -Respect des délais -Rédaction de mains-courantes -Rédaction des rapports -Garant de l'exécution des arrêtés municipaux et préfectoraux -Exécution des patrouilles particulières ***LES CANDIDATURES RETENUES DOIVENT ETRE EN POSSESSION DU CONCOURS DE POLICE MUNICIPALE UNIQUEMENT*** ***CANDIDATURE A ADRESSER JUSQU'AU 31 AOUT PROCHAIN***

photo Restaurateur / Restauratrice

Restaurateur / Restauratrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-de-Mure, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Directeur d'ACM périscolaire et extrascolaire - Cadre forfait jour 215j/a Léo Lagrange Animation est une entité de la Fédération Léo Lagrange, premier opérateur associatif national dans le champ de l'animation socioculturelle. Majoritairement mandatée par les collectivités locales, elle œuvre dans les domaines du périscolaire, de l'extrascolaire, de l'animation de centres sociaux et culturels, et gère plus de 1 000 sites d'activités sur l'ensemble du territoire. La direction déléguée Sud-Est regroupe les régions AURA, PACA, et BFC. Autonomie et responsabilités : Sous l'autorité du Délégué Territorial, le.la directeur.trice de l'accueil collectif de mineurs met en œuvre le projet politique enfance jeunesse de la commune de St Bonnet de Mure, dans le cadre d'un marché public. Qualification requise : DEJEPS ou équivalence + expérience de direction MISSIONS : - Accueil d'enfants de +6 ans en périscolaire (matin/midi/soir) sur deux écoles (200 enfants par école) et les mercredis/vacances les 3-11 ans sur un seul site (115 enfants). - Management des équipes et gestion RH : contrats, recrutement, formation, animation des réunions, gestion des conflits, plannings, entretiens[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité de la Directrice de l'accueil de loisirs, vous participerez activement à animer les différents temps de la journée des enfants et à enrichir la vie de l'équipe d'animation. Vous aurez pour mission de concevoir et d'organiser des activités (sportives, créatives, culturelles.), de mettre en œuvre les projets pédagogique et éducatif, de favoriser les échanges, de développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des enfants accueillis Vous assurez leurs encadrement et accompagnement dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène sur les différents services (périscolaire, mercredi, petites et grandes vacances). Votre profil: - Titulaire du BPJEPS, BAC Pro AEPA, du BAFA, du CPJPES, CQP ou du CAP AEPE (accompagnement éducatif petite enfance), vous avez une première expérience obligatoire auprès des enfants (périscolaire, colonie de vacances, accueil de loisirs.). - Vous savez travailler en équipe, vous êtes organisé et vous avez le sens de l'anticipation - Vous avez une bonne capacité d'écoute, vous êtes diplomate et pédagogue - Vous êtes créatif et dynamique Vos missions: - Accueillir les enfants et leurs familles - Garantir la sécurité[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Agent administratif(ve) Vie Institutionnelle & Vie Associative (H/F) Poste basé à Auxerre / CDI - Temps complet / Prise de poste : Septembre 2025 L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Yonne (UDAF 89) recrute un(e) agent adminitratif (ve) pour renforcer ses services Vie Institutionnelle et Vie Associative. Vous souhaitez contribuer à des missions porteuses de sens, au service des familles et du tissu associatif local ? Rejoignez-nous ! Ce poste est rattaché au Directeur de L'UDAF Descriptif du poste : Assistant des Services de la Vie Associative Enregistrement des mandats dans le logiciel métier UNIT Préparation du Kit d'ouverture Enregistrement des demandes d'intervention PCB dans le logiciel métier BUDG&CO Facturation Conseil département ASLL (chorus) / URAF Rectorat AEB / Action Logement Service Accompagnement 1,2 et 3 / CN (chorus et facturation directe) PCB : Préparation des supports pour des actions collectives Scan et indexation des documents Rapport d'activités : mise en forme Maison de la famille itinérante - Contact avec les mairies - Création et diffusion des supports de communication - Suivi des inscriptions En réalisant toute[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi

Bezons, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (93 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Île-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV). ARPEJ recherche un CHARGE DE CLIENTELE H/F EN CDD. En front office et rattaché au Directeur d'Agence vous assisterez le Responsable de secteur dans la gestion d'une ou plusieurs résidences dans la gestion locative et technique des immeubles. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l'optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Vos principales missions seront[...]

Ressources supplémentaires